Se realizo el 30 de abril de 2008 en el Hotel Holiday Inn el encuentro de Entidades de Capacitación a cargo de ADECA y PROJOVEN
"Buscando la mejora continua de PROJOVEN: Acuerdos y Desafíos"

En la tarde se conto con la presencia de la Dra. Catherine Agulhon Investigadora de la Université Paris Descartes quien dicto la Conferencia:
"Políticas de inserción laboral para los y las jóvenes en Francia"

Ponencias Mesures jeunes - esp.pdf - Insertion - esp1.pdf

Fotos de la Conferencia

SEMINARIO:
ANÁLISIS DEL MODELO DE CAPACITACIÓN LABORAL PARA JOVENES, PROJOVEN: FORTALEZAS Y DESAFÍOS
Fecha: 4 y 5 de diciembre de 2007 Lugar: Hotel Holiday Inn Colonia 823, Montevideo

Fotos de la entrega de certificados del 12 de setiembre del 2007.

Fotos Encuesta de Egresados 12 setiembre 2007

Presentación Diapositivas de Encuesta de Egresados

Documento PDF

PROJOVEN. 10 AÑOS APOSTANDO A LA CAPACITACIÓN LABORAL DE LOS JÓVENES
Entrego el día 7 de diciembre a las 18.30 horas en la Sala Hugo Balzo (Mercedes entre Andes y Florida)
certificados a 500 jóvenes participantes de los cursos que se dictaron entre julio y diciembre del 2006.
Participo en la entrega; Dr. Juan Mailhos representado a los empresarios, AS Fernando Panizza, Coordinador de PROJOVEN , la Sra Teresitas Ribas representando a la DINAE (Dirección Nacional de Empleo) y Sra. Paola Pino, Directora Nacional de Juventud (INJU/MIDES) PROJOVEN es un programa ejecutado por JUNAE (Junta Nacional de Empleo)–DINAE/MTSS - PIT/CNT - CIU/CNCS e INJU -que busca fortalecer la empleabilidad de las y los jóvenes que tengan dificultad para obtener y sostener un trabajo formal.

Tiene como objetivo apoyar a los y las jóvenes de menores ingresos en sus oportunidades de empleo
En estos 10 años ha capacitado a miles jóvenes cumpliendo un rol de mediador entre las necesidades de las empresas y los y las jóvenes. Desde el año 1994 hasta el 2005 se impartieron 603 cursos obteniendo resultados satisfactorios, capacitando a 17.900 jóvenes.
La población objetivo de PROJOVEN son aquellos que tengan entre 18 y 24 años, que dejaron de estudiar o lo hacen en horario nocturno, viven en hogares de escasos recursos y no tienen ninguna experiencia laboral.

Los empleos en los que se insertan no compiten con el adulto, ya que se los ubica en puestos de trabajo inicial para que sirvan como la primera experiencia laboral y así poder seguir adelante.
La entrega de los certificados fue acompañada por espectáculos artísticos. Latasónica, Grupo teatral Saludarte, y Marulata animarón esta actividad.